Entwicklungsmöglichkeiten

Wir ermutigen Sie und unterstützen Ihren Erfolg! Dafür stellen wir die Werkzeuge bereit, die Sie benötigen, um Ihre eigene Karriere voranzutreiben. Dazu gehört eine breite Palette an Lernmöglichkeiten sowohl am Arbeitsplatz als auch außerhalb, um Sie mit den Fähigkeiten auszustatten, die Sie jetzt und in Zukunft benötigen.

Ihre persönliche Entwicklung bei Kühne+Nagel wird durch verschiedene Arten des Lernens angetrieben. Vom Lernen am Arbeitsplatz über spezifische Projektaufgaben bis hin zu internationalen Stellenangeboten, Präsenzschulungen und virtuellen Schulungen bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten, die so einzigartig sind wie Sie und Ihre Ambitionen.

Als Führungskraft stehen Sie vor einzigartigen Herausforderungen, die besondere Fähigkeiten erfordern. Deshalb legen wir großen Wert darauf, Führungskräfte auf allen Ebenen durch gezielte Programme zu fördern und so ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen. Diese Programme sind eng an unserer Geschäftsstrategie ausgerichtet und konzentrieren sich auf Wissenstransfer, Strategieentwicklung, kollaboratives Netzwerken und persönliche Führungsstile.

Unsere Talentprogramme auf nationaler, regionaler und globaler Ebene, bereiten Sie auf Ihren nächsten Karriereschritt vor. Modular aufgebaut über einen Zeitraum von 12 bis 24 Monaten bieten unsere Programme unseren Talenten eine Plattform, unser Geschäft und unsere Kunden noch besser zu verstehen und ihr persönliches Netzwerk zu erweitern.

Ihre Entwicklungsmöglichkeiten

Gestalten Sie aktiv Ihre eigene Karriere

Berufliche Entwicklung

Entwicklung von Führungskräften

Talentmanagement

Berufsweg von Anish

Anish begann als Trainee im Management. Sehen Sie sich die Geschichte seiner inspirierenden Reise bei Kühne+Nagel an.

Berufsweg von Mario

Talentprogramme bringen Sie weiter. Sehen Sie sich Marios Berufsweg bei Kühne+Nagel an.