Unsere Führungskräfte gehen als Vorbild voran und fördern ihre Mitarbeitenden, um das Beste aus der gemeinsamen Arbeit herauszuholen.
Vertrauensvolle Führung - und ein wertschätzendes Miteinander in den Teams
Bei Kühne+Nagel steht die Förderung einer vertrauensvollen und wertschätzenden Arbeitskultur im Vordergrund. Wir glauben fest daran, dass gute Führung und ein vertrauensvolles Miteinander ein wichtiger Baustein für unseren Erfolg ist.
Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Führungskräfte ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen, fördern und ihnen die Möglichkeit geben, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Durch offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine Umgebung, in der sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert fühlen.
Wir sind stolz darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich bei uns nicht nur als Teil eines Teams fühlen, sondern als Teil einer großen Familie. Wir unterstützen einander, feiern Erfolge gemeinsam und stehen in schwierigen Zeiten füreinander ein. Wenn du nach einem Unternehmen suchst, das gute Führung und eine positive Arbeitskultur fördert, dann bist du bei uns genau richtig.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner beruflichen Entwicklung zu arbeiten.
Seminare und Workshops Kühne+Nagel bietet ein modernes Führungskräfteentwicklungsprogramm für jede Hierarchiestufe, das permanent weiterentwickelt wird. Egal, ob Sie angehende Führungskraft oder Senior Manager sind: Sie bekommen Input zu aktuellen Führungsmethoden, entwickeln sich persönlich weiter, tauschen Erfahrungen aus und erweitern Ihr Netzwerk innerhalb des Unternehmens. Davon sollen Sie nachhaltig profitieren - deswegen setzen wir auf einen guten Mix aus Trainings, E-Learnings, On-the-job Entwicklungsmaßnahmen, Lernwerkstätten und individuellen Coachings.
FeedbackkulturOffene Kommunikation und gegenseitiges Feedback sind für Sie selbstverständlich? Perfekt! Denn auch wir halten es für wichtig, dass Sie Rückmeldungen Ihres Teams als Chance sehen, Ihr Führungsverhalten stetig anzupassen. Diese Feedback-Kultur leben wir nicht nur bei unserer täglichen Arbeit, sondern bieten hier zusätzliche Entwicklungs-Tools wie z. B. 360 Grad-Feedbacks oder regelmäßige Mitarbeiterbefragungen an.
Coaching Als Führungskraft versuchen Sie stets unterschiedlichen Ansprüchen gerecht zu werden. Kühne+Nagel unterstützt Ihren persönlichen Entwicklungsprozess deshalb mit einem professionellen Coaching-Angebot. Gemeinsam mit externen Coaches reflektieren Sie aktuelle Situationen oder das eigene Verhalten und suchen nach Lösungen für persönliche Herausforderungen.
slide 3 of 3 Coaching Als Führungskraft versuchen Sie stets unterschiedlichen Ansprüchen gerecht zu werden. Kühne+Nagel unterstützt Ihren persönlichen Entwicklungsprozess deshalb mit einem professionellen Coaching-Angebot. Gemeinsam mit externen Coaches reflektieren Sie aktuelle Situationen oder das eigene Verhalten und suchen nach Lösungen für persönliche Herausforderungen.
Weiterbildung für Lagerfachkräfte
Sie sind Hilfs-, Fach- oder Leitungskraft im Lager und wollen mehr Verantwortung übernehmen, eine Zusatzausbildung machen oder kaufmännische Fähigkeiten erwerben? Bei Kühne+Nagel bekommen Sie die Möglichkeit dazu!
Neben vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bekommen Sie bei uns jede Menge Zusatzleistungen wie Rabatte, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, eine Krankenzusatzversicherung und weitere Extras. Weil wir Ihre Arbeit wertschätzen!
Dirk, Niederlassungsleiter Bielefeld, über seine Entwicklung:
"Während meiner Laufbahn bei Kühne+Nagel habe ich an mehreren Führungskräfte-Programmen teilgenommen. Diese reichten von „General Management“ über strategisch geprägte Leadership-Seminare bis hin zum Workshop für Senior Manager. Letzterer ist mir besonders in Erinnerung geblieben: als Teilnehmer haben wir die Themen, die uns wichtig waren selbst erarbeitet. So konnte ganz individuell auf unsere aktuellen Bedürfnisse eingegangen werden. Die Teilnahme an den Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte war insgesamt eine Bereicherung für mein Netzwerk und für meine persönliche Weiterentwicklung."
Interesse an einem Job bei Kühne+Nagel?
Wir informieren Sie über relevante Jobs und halten Sie mit interessanten Neuigkeiten auf dem Laufenden.
