Mitarbeiter Führungskraft

FÜHRUNGSKRÄFTE-ENTWICKLUNG

FÜR GUTE FÜHRUNG - UND GROSSARTIGE TEAMS

Führung bei Kühne + Nagel bedeutet, seinem Team mit viel Vertrauen und Empathie ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder morgens gerne zur Arbeit geht und mit viel Engagement im Team die gesetzten Ziele erreicht. Unsere Führungskräfte gehen als Vorbild voran und fördern ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um das Beste aus der gemeinsamen Arbeit herauszuholen. Ob als angehende Führungskraft oder Senior Manager - wir unterstützen unsere Führungskräfte dabei, unsere Führungsprinzipien zu leben und jeden Tag aufs Neue in die Tat umzusetzen.

Wie wir das schaffen? Mit einem breiten Angebot an Qualifizierungsangeboten, Trainings, Entwicklungsprogrammen und individuellem Coaching oder Mentoring. So bekommt jede Führungskraft bei uns genau das, was sie weiterbringt!
Großartige Teams
Seminare und Workshops Kühne + Nagel bietet ein modernes Führungskräfteentwicklungsprogramm für jede Hierarchiestufe, das permanent weiterentwickelt wird. Egal, ob Sie angehende Führungskraft oder Senior Manager sind: Sie bekommen Input zu aktuellen Führungsmethoden, entwickeln sich persönlich weiter, tauschen Erfahrungen aus und erweitern Ihr Netzwerk innerhalb des Unternehmens. Davon sollen Sie nachhaltig profitieren - deswegen setzen wir auf einen guten Mix aus Trainings, E-Learnings, On-the-job Entwicklungsmaßnahmen, Lernwerkstätten und individuellen Coachings.
Icon Hut
Führungs-Feedback Offene Kommunikation und gegenseitiges Feedback sind für Sie selbstverständlich? Perfekt! Denn auch wir halten es für wichtig, dass Sie Rückmeldungen Ihres Teams als Chance sehen, Ihr Führungsverhalten stetig anzupassen. Diese Feedback-Kultur leben wir nicht nur bei der täglichen Arbeit, sondern bieten zusätzlich strukturierte Tools an.
Coaching Als Führungskraft versuchen Sie stets unterschiedlichen Ansprüchen gerecht zu werden.
​​​​​​​Kühne + Nagel unterstützt Ihren persönlichen Entwicklungsprozess deshalb mit einem professionellen Coaching-Angebot. Gemeinsam mit externen Coaches reflektieren Sie aktuelle Situationen oder das eigene Verhalten und suchen nach Lösungen für persönliche Herausforderungen. 
Dirk
DIRK, NIEDERLASSUNGSLEITER BIELEFELD, ÜBER SEINE ENTWICKLUNG:

"Während meiner Laufbahn bei Kühne + Nagel habe ich an mehreren Führungskräfte-Programmen teilgenommen. Diese reichten von „General Management“ über strategisch geprägte Leadership-Seminare bis hin zum Workshop für Senior Manager. Letzterer ist mir besonders in Erinnerung geblieben: als Teilnehmer haben wir die Themen, die uns wichtig waren selbst erarbeitet. So konnte ganz individuell auf unsere aktuellen Bedürfnisse eingegangen werden. Die Teilnahme an den Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte war insgesamt eine Bereicherung für mein Netzwerk und für meine persönliche Weiterentwicklung."
Führungskraft
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Nutzen Sie die vielen Möglichkeiten, die wir Ihnen als internationaler Konzern bieten.
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