Bewerbungsgespräch


Rund um die Bewerbung


Ganz gleich, ob Sie mit beruflicher Erfahrung, als Quereinsteiger:in, Alumni oder Schüler:in den Weg zu uns einschlagen - wir bieten Ihnen vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob wir zueinander passen, beantworten wir gemeinsam im Laufe Ihres Bewerbungsprozesses.

Tipps für Ihre Bewerbung 
Icon Pflanze

Online

Von jeder unserer Stellenausschreibungen gelangen Sie ganz einfach per Klick auf das Online-Bewerbungsformular. Dies ist die einfachste und schnellste Möglichkeit, sich bei uns zu bewerben. Online-Bewerbungen landen sofort bei uns im Postfach und Sie schonen sowohl Ihren Geldbeutel als auch die Umwelt.
Icon Hut

Vollständig

Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbung beim Einreichen vollständig ist. Ihre Bewerbung sollte je nach Stellenangebot einen Lebenslauf, ein Anschreiben und alle relevanten Empfehlungsschreiben und Zeugnisse enthalten. Bei den meisten Berufsgruppen erwarten wir kein Anschreiben und freuen uns, wenn Sie Ihre Motivation im persönlichen Bewerbungsgespräch erläutern. Lediglich bei der Bewerbung auf unsere Ausbildungsstellen bitten wir Sie noch ein Anschreiben anzufügen.
Icon Pflanze

Einzigartig

Zeigen Sie uns, wer Sie sind! Authentische Bewerbungen, die Ihre Persönlichkeit und Fähigkeiten herausstellen, sind uns am liebsten. Denken Sie immer daran, dass Ihre Bewerbung der erste Eindruck ist, den wir von Ihnen bekommen. Deswegen lassen Sie uns wissen, was Sie besonders macht und warum Sie gut zu Kühne+Nagel und zu dem Job passen.
Icon Pflanze

Strukturiert

Damit wir besonders gut erkennen, ob Sie die passende Person für den Job sind, passen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf die ausgeschriebene Stelle an. Zeigen Sie uns, welche relevanten Kenntnisse und Fähigkeiten Sie mitbringen, um die offene Stelle erfolgreich zu besetzen.
de-de_gallery_coffee-bar_500x500
de-de_gallery_airfreight-employee_500x500
de-de_gallery_team-world-map_500x500
de-de_gallery_warehouse-colleague_500x500
 Schritt 1 - Jobsuche und Onlinebewerbung
Von jeder unserer Stellenausschreibungen gelangen Sie ganz einfach per Klick auf das Online-Bewerbungsformular. Dies ist die einfachste und schnellste Möglichkeit, sich bei uns zu bewerben. Online-Bewerbungen landen sofort bei uns im Postfach und Sie schonen sowohl Ihren Geldbeutel als auch die Umwelt.
Zur Jobsuche
 Schritt 2 - Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Wir bemühen uns um eine schnellstmögliche Rückmeldung. Dies dauert in der Regel bis zu 2 Wochen und hängt stark von der Anzahl der eingegangenen Bewerbungen und dem Stellenangebot ab.
Schritt 3 - Auswahlverfahren
Nach Einreichung Ihrer Online-Bewerbung wählt unser Rekrutierungsteam geeignete Kandidaten für ein erstes Interview aus. Ob ein Interview per Telefon, Skype oder persönlich vor Ort vereinbart wird, variiert je nach Job. Dazu werden Sie unsere Rekrutierungsexperten immer auf den aktuellen Stand halten. Ein Vorstellungsgespräch dauert in der Regel zwischen 30 und 60 Minuten und wird entweder von einem Personalverantwortlichen oder einem Mitglied der Personalabteilung oder sogar von beiden geführt.
Schritt 4 - Willkommen an Bord!
Wenn es von beiden Seiten aus passt, bekommen Sie rechtzeitig alle Informationen und Unterlagen für Ihren erfolgreichen Start bei uns. Wir freuen uns, Sie bei uns an Bord begrüßen zu dürfen!

Werde Teil unserer Talent Community
Erhalte regelmäßig Updates über neue Jobangebote, die zu deinen Fähigkeiten und Interessen passen und erfahre mehr über das Arbeiten bei uns.
Jetzt registrieren