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福利
EAP员工支援项目
公司与外部专业机构合作，为所有员工提供Employee Assistance Program。除了线上的24小时免费心里咨询服务外，同时，定期提供免费的EAP线上及线下课程，全方位支援员工的生活服务。
商业医疗保险
公司为所有员工购买补充商业医疗保险，作为医保的重要补充，减轻员工就医负担，提供健康服务，全面守护员工健康。
完备的人才发展项目
公司面向所有员工开放德迅中国地区人才发展项目，以及跨国人才发展项目。为员工提供不同阶段的技能提升和职业发展的专业支持。期待每一个员工在德迅获得长远的发展。
年度体检
公司为全员提供免费年度体检，通过专业机构提供医疗检查服务，确保高效便捷。该福利旨在早期发现健康风险，降低疾病发生率，并传递企业对员工身心健康的切实关怀。
年度旅游
公司每年组织员工团体旅游，涵盖交通、住宿及核心景点费用。行程设计兼顾休闲与文化体验（如自然风光、团队拓展活动）。通过集体出行增强团队凝聚力，缓解工作压力，同时彰显企业对员工生活质量的重视，提升员工工作体验。