Diversidade

Reconhecemos a diversidade em todas as suas formas, entre outras, idade, raça, etnia, gênero, orientação sexual, deficiência, religião, nacionalidade e origem em nossa força de trabalho. Acreditamos que uma força de trabalho diversificada é essencial para o nosso sucesso.

Equidade

Estamos comprometidos em fornecer oportunidades e tratamento equitativos para nossos funcionários, candidatos, clientes e fornecedores. Identificamos e abordamos quaisquer disparidades na contratação, remuneração, promoção e outras práticas de emprego para garantir justiça para todos.

Inclusão

Cultivamos uma cultura inclusiva em que nossos funcionários se sentem valorizados, respeitados e capacitados para contribuir com o seu melhor. Removemos ativamente barreiras e preconceitos que podem impedir a participação plena.

Seu superpoder? Resiliência.

Quando eu era jovem, porém, era quase desnecessário dizer que a engenharia era um campo dominado por homens e o ensino ou a economia eram considerados campos mais adequados para as mulheres. Certamente, isso não combinava com minha teimosia. Com o constante apoio e incentivo de meus pais para seguir engenharia e tecnologia (eu até ganhei um Commodore64, o que não era uma coisa comum para uma menina de seis anos no final dos anos oitenta), nunca houve realmente uma opção para eu fazer outra coisa.

É tudo sobre a experiência de ajudar os outros

Sempre conheci a Kuehne+Nagel como uma das maiores empresas de logística e um ótimo lugar para trabalhar; portanto, quando em julho de 2020 surgiu a oportunidade de ingressar na empresa, não hesitei. Naquela época, eu já estava baseado no Catar e procurando me envolver com um líder do setor para utilizar o conhecimento teórico do meu mestrado em logística do Instituto Vels de Ciência, Tecnologia e Estudos Avançados em Chennai, localizado a cerca de 750 km da minha cidade natal, Bhatkal Karnataka, na Índia. 

Veteranos prosperam: Kuehne+Nagel compromisso com carreiras sustentadas

No Dia dos Veteranos, é uma honra para nós destacar as contribuições inestimáveis de nossos veteranos. Além do uniforme, muitos de nossos heróis militares continuam suas carreiras no mundo corporativo. Kuehne+Nagel é um exemplo de como nossos veteranos não são apenas valorizados, mas também têm a oportunidade de promover seu crescimento profissional. Trazemos três conversas especiais, onde nos aprofundamos nas experiências autênticas de três indivíduos excepcionais: Veronica Mammina, Gerente de Comunicação; Julian Amato, Diretor de Desenvolvimento de Negócios; e Alejandro Micolta, Gerente de Filial.