Kuehne+Nagel BeLux: 2 landen, 1 organisatie


Kuehne+Nagel België en Luxemburg vormen samen één clusterorganisatie die meer dan 3,000 medewerkers telt verspreid over 16 verschillende locaties. En we blijven sterk uitbreiden! 

Als dienstverlener helpen we onze klanten groeien, als werkgever helpen we onze mensen groeien. We geloven dat een inspirerende en motiverende omgeving de sleutel is tot ons succes. Onze mensen bepalen namelijk onze reputatie, en daarom maken we hen onze prioriteit.

Onze strategie en visie

Missie

 Als logistiek partner beschouwen we onszelf als een essentieel onderdeel van het grotere geheel, dat mensen en gemeenschappen wereldwijd dichter bij elkaar brengt. We geloven in een gemeenschappelijk doel: het bevorderen van vooruitgang voor de maatschappij.

Visie 2030

 Onze Visie 2030 definieert wat we op middellange termijn willen bereiken.
We streven ernaar de meest vertrouwde supply chain-partner te worden die een duurzame toekomst ondersteunt.

Roadmap 2026
Social5

Kuehne+Nagel experience

Kwaliteitsdiensten die consequent en efficiënt worden geleverd voor een hogere klanttevredenheid.

Leiderschap, personeelsontwikkeling en processen voor een hogere medewerkerstevredenheid.
Cloudsync1

Digital ecosystem 

Verbonden databronnen voor superieure inzichten en dienstverlening

Hogere mate van automatisering voor efficiëntie

Moderne technologie voor een snellere marktintroductie
Forest1

Living ESG

Concrete oplossingen om CO2-uitstoot in toeleveringsketens en milieueffecten te verminderen

Werkomgeving om top logistiek talent aan te trekken en te behouden

Bestuur om economisch succes te waarborgen
Salesperformanceup1

Market potential

Industrieoplossingen voor een versterkte waardepropositie en differentiatie. Hooggroeimarkten voor hogere algehele groei en verbeterde aanwezigheid. Waarde-toegevoegde oplossingen voor hogere groei en winstmarges

Our values

Inspire through people
We vinden voortdurend nieuwe manieren om mensen centraal te stellen in alles wat we doen. Onze cultuur is er een waarin nieuwsgierigheid, empathie en samenwerking worden gevierd om ons vooruit te stuwen op een manier waar we allemaal trots op kunnen zijn.
Empower bold promises

Of het nu gaat om het verzekeren van de aankomst van levensreddende medicijnen of het garanderen dat een wereldwijde productlancering op tijd plaatsvindt, wij maken gedurfde beloften mogelijk en ondersteunen de mensen die moedig genoeg zijn om ze te doen.
Deliver progress to society

We werken hard om ons netwerk en onze kennis te verbinden met de behoeften van de meer dan 800 gemeenschappen waar we wonen en werken. Dit is sinds 1890 onze toewijding geweest - en we zullen nooit stoppen met vooruitgaan.
DEvelopment Opportunities

Cultuur
Je spendeert het grootste deel van je tijd op het werk, dus het is belangrijk dat het een omgeving is waar je je goed voelt! Met ons Great Workplace programma bouwen we aan initiatieven om collega’s bij elkaar te brengen. Daarnaast steunen we samen met onze collega’s lokale goede doelen. En met ons Balance + Belonging programma streven we naar een inclusieve werkomgeving waar iedereen dezelfde kansen krijgt
Lees verder